Cadre théorique

Cadre théorique et philosophique : l’Approche Intégrale

Notre approche et nos services s’appuient de façon importante sur les travaux du chercheur-philosophe américain Ken Wilber dont nous avons « adapté » le modèle (la vision intégrale, perspective intégrale, modèle intégral ou Approche Intégrale). Les conceptualisations de Ken Wilber, qui dépassent largement le champ de l’entreprise, sont elles mêmes issues du travail de synthèse qu’il a réalisé à partir des travaux et recherches d’une multitude de chercheurs et créateurs mettre un lien vers la page de présentation des chercheurs ou des organisations intégrales recouvrant toutes les disciplines. Cette Approche Intégrale qui émerge en ce moment dans différentes secteurs de la société , est donc en quelque sorte une quintessence de l’histoire de l’humanité et des courants de pensée qui l’ont traversée, un paradigme des paradigmes pourrait on dire. Elle n’invente donc rien de particulier, mais mène paradoxalement ceux qui s’y intéressent à une profonde mutation du regard sur soi, le monde, les autres et la vie au sens large. En ce sens, elle offre l’option d’un positionnement subtil et inattendu, autant que congruent, de soi-même par rapport au monde autour de soi. Son émergence actuelle arrive donc à point nommé pour nous permettre la (r)évolution paradigmatique imposée par la complexité des défis moraux, politiques, économiques, culturels, environnementaux et psycho-socio-spirituels actuels. Ces défis nous poussent en effet à un décodage approfondi, élaboré et synthétique de la réalité objective, ainsi qu’à une compréhension permettant d’évaluer en toutes circonstances, les jeux sous-jacents qui s’opèrent entre les dynamiques intérieures de la conscience individuelle et les champs culturels collectifs.