Les Recadrages

Dans le premier module de la formation avancée, nous avons abordé l'analyse des stratégies. Dans ce module, notre exploration se situera plus spécifiquement au niveau de nos valeurs (critères).

La capacité de percevoir différemment, de se placer d'un autre « point de vue », de prendre en compte d'autres facteurs permet de mettre fin à de nombreux problèmes. C'est ce qu'on appelle le recadrage : changer le cadre dans lequel une personne perçoit des événements pour en changer la signification. Quand la signification change, les réactions et comportements de la personne changent aussi.

Il sera donc, pendant ces 4 jours, beaucoup question de recadrage (percevoir différemment) afin de satisfaire, avec plus de flexibilité nos valeurs et plus de choix, celles d'un système (famille, entreprise,...) et/ou de guider d'autres personnes à satisfaire leurs systèmes de valeurs.

Changement d'histoire personnelle : modifier les perceptions du passé qui inhibent notre présent.
Dialogue avec l'inconscient, recadrage de contenu et de contexte.

Stratégies : apprendre et mettre en pratique des processus de décision, de motivation, de créativité, de négociation efficaces.
Sous-modalités : découvrir et modifier les composantes du codage neurologique de nos expériences pour les vivre d'une manière plus satisfaisante, résolution de conflits intérieurs

Certification de technicien